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大家好，我是你们的小可爱coco！

前几天，我在逛脉脉时，看到了这样一段描述自己转行运营的经历，颇为感概：

这位朋友是干销售的，疫情后业绩难做，逛了一圈招聘网站，发现运营岗相关岗位数量不仅多，涵盖的内容也非常广，于是决定转行，可现实比想象得难的多！

打完最后一个客户的电话，修改完方案已经是晚上 11：30 打卡下班、拖着疲惫的肉体和"奄奄一息"的灵魂走在夜晚的深南大道上……

打开手机里一个个的招聘 APP，前一晚投递出去的简历，被回复到：

“对不起，您的经验与我司运营岗位不匹配”

“您的简历被标记为不合适”

“您的简历已被转送至公司人才招聘库"

坐在路边已经打烊咖啡店的门口，突然有种不知所措的茫然。

说好的最近好找工作，但是投了这么多简历，一个面试都没有，真的好难……

真的是字里行间充满了无奈和心酸！

在众多留言中，提到最多的是：“建议你先把运营知识补起来，这样转行的成功率会更高！”

2020年

为什么越来越多人转行做运营

这位网友不是个例，就我身边转行做运营的不在少数！

一方面，“产品生孩子，运营养孩子”，现在的产品日渐走向同质化，而这时运营的价值就得以展现，谁运营的好，谁就能抢占用户的注意力，占据市场的主动权， 也因此，运营渐渐成为每个公司不可替代的存在。

另一方面， 疫情下传统企业纷纷转型，开展线上业务自救，运营岗位需求进一步加大，拥有传统行业经验的运营，也变得吃香。

前段时间，腾讯召开了《2020腾讯全球数字生态大会》，腾讯高级副总裁、腾讯广告&腾讯智慧零售负责人林璟骅，都深度解读了私域流量。这是继今年 Q2 财报中提及之后，腾讯再次强调“私域流量”。

在腾讯官方的认可和助力之下，不论是中小企业，还是品牌大企业；不论是互联网行业，还是传统行业，做私域流量已经是必不可少的经营阵地。

不论是商城，还是母婴、美妆、运动、服饰行业，包括很多我们熟知的品牌，万达、ZARA、沃尔玛、FILA、 欧莱雅、MAC、飞鹤等，都已经投入做私域流量。

而在这个过程中，运营人能发挥的作用也会越来越大。

如果你还在犹豫要不要做运营；

如果你是传统行业，想给业务寻找新的突破口；

如果已经在做运营，但是还在纠结要不要继续；

……

我都建议你继续做下去，因为越来越多的企业会需要运营赋能，这已经不再是一个简单的“小风口”。

运营的关注度持续高涨，公司们给的待遇也越来越有诚意。

无论是薪资还是方向，都给到了很大的空间，拥有 1-3 年工作经验的运营，8K 是底线，12K 是常态，能够操盘出 1-2 个成功项目，在 30 多岁年薪 50 万+ 的也大有人在。

（平均薪资30k，不含年终奖、股票期权）

那么，运营的准入门槛是怎样？能够成功转行，甚至能快速成长的小伙伴，都需要学习哪些技能呢？

0基础转行做运营，要掌握什么技能？

在转行之前，我们可以先熟悉下运营都有哪些岗位。

可以说，运营涵盖的岗位种类还真是蛮多的，在某招聘网下搜索运营，会出现如下和运营相关的岗位

如果你再进一步观察那些薪资还不错的运营岗位，就会发现，不管是新媒体运营、用户运营还是短视频运营等等，各大运营岗位都要求我们必须掌握如下几个硬核技能：竞品分析、文案写作、活动策划、数据分析等。

这些技能并不只是活动运营、数据运营、文案同学需要学习， 凡是做运营的同学都要学习，因为 90% 以上的运营场景都能用到它们。

0基础转行做运营，如何实现弯道超车

运营的工作无法交给机器来完成，因为运营需要不断接触用户、分析用户，甚至需要动用一切能力去鼓励用户，而这些，机器是理解不了的。

除此之外，相较于“技术”和“产品”岗的硬性门槛，运营岗相对来说友好很多。

目前，运营岗并没有对口的学校和专业，每个人都可以去尝试，只要具备运营实力，普通院校毕业生也能进大厂拿高薪。

但是，想要 0 基础转行运营，很多同学可能会有很多疑惑：

• 不知道自己是否适合运营岗位？

• 不知道运营的前景如何？

• 不知道运营的主要工作有哪些？

如果你想要提前体验运营工作、确定自己的求职方向，一定不能错过这门《互联网运营入门训练营》。

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接下来，coco就和大家仔细盘盘，这门课程，到底能交付给大家怎样超值的内容